Le Centre 2000 a formé plus de 15 000 étudiants depuis sa création. Le centre offre une variétés de formations; (près d'une vingtaine) en classe ou à distance conformes aux exigences réglementaire et aux besoins du marché du travail.
Notre objectif:
Assurer une formation de qualité qui répond aux dernières normes et exigences du marché de travail. Cette formation est sanctionnée par un corps pédagogique dynamique de haut niveau reconnu et accrédité.
Pour atteindre cet objectif, nous déployons tous les efforts pour préparer nos étudiants aux métiers en demande sur le marché de travail. Ces efforts sont récompensés puisque le Centre 2000 possède une crédibilité et une notoriété incontestables auprès du réseau de la santé et les domaines professionnels divers.
Notre système de formation est basé essentiellement sur la pratique qui représente 75% des durées des cours pour permettre à nos étudiants d’être opérationnels dès la fin de leur formation.
D’ailleurs, notre système est apprécié par les établissements de santé, de pharmacie ainsi que les organismes recruteurs.
Nos lauréats travaillent presque partout, dans les hôpitaux, les pharmacies, les cabinets dentaires, les agences de sécurité, les entreprises et les salons de coiffure et d’esthétique.
A titre d’exemples, nos lauréats travaillent dans les hôpitaux tels que l’hôpital juif, l’hôpital général, l’hôpital Royal Victoria, l’hôpital Verdun, l’hôpital gériatrique, l’hôpital Santa Cabrini, etc., dans les CHSLD, les CLSC, les institutions privées, etc.
Notre devise est simple : Assurer des formations utiles qui sont en demande sur le marché du travail.
- Assurer à nos étudiants une formation professionnelle leur permettant
de développer leur dextérité manuelle, maintenir et améliorer leur
habilité professionnelle.
- Aider nos étudiants à intégrer le marché du travail.
Nos efforts sont récompensés par 2 thermomètres:
- le taux de placement est proche de 90%
- le pourcentage de clients recommandés par les étudiants ayant suivi
des cours dans notre établissement représente près de 45%.
- Agent de sécurité
- Responsable de garderie (éducatrice)
- Préposé(e) aux bénéficiaires
- RCR (Réanimation Cardio- Respiratoire)
- PDSB (Principe Pour le Déplacement des Bénéficiaires)
- Aide éducatrice
- Auxiliaire familiale et sociale
- Assistant(e) dentaire
- Assistant(e) technique en pharmacie
- Secrétaire dentaire
- Secrétaire médicale
- Assistant(e) de responsable de garderie
- Commis Comptable
- Assistant(e) juridique
- Informatique (initiation, bureautique, photoshop)
- Entretien ménager
- Responsable de maintenance et d'entretien d'immeuble
- Conciergerie
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